10 Gründe, warum gerade die Elternzeit ein guter Zeitpunkt ist, um über Deine berufliche Zukunft nachzudenken
Endlich Elternzeit! Endlich Abstand vom Arbeitsalltag, von Kolleg*Innen und Chefs! Ein guter Zeitpunkt also, um mal so richtig abzuschalten und nicht an die Arbeit zu denken, ohne deshalb ein schlechtes Gewissen zu haben. Das hast Du Dir ganz klar verdient und Du darfst und sollst Deine Elternzeit auch in vollen Zügen genießen!
Gleichzeitig gibt uns genau diese Veränderung, der Abstand von unseren beruflichen Verpflichtungen, von unseren Vorgesetzen, unseren festen Routinen und Zeiten die Möglichkeit uns neu inspirieren zu lassen und neue (berufliche) Perspektiven zu gewinnen.
In der Tat nutzen immer mehr Eltern die Elternzeit nicht nur als Pause vom Berufsleben, sondern auch als eine Gelegenheit zur Reflexion, beruflichen Veränderung oder sogar für eine berufliche Neuorientierung und entscheiden sich, nicht in ihren bisherigen Job zurückzukehren, sondern einen Jobwechsel nach der Elternzeit zu wagen. Aber warum gerade jetzt, während der Elternzeit?
Dieser Artikel soll Dir 10 gute Gründe liefern, warum gerade die Elternzeit der ideale Zeitpunkt ist, um über Deine berufliche Zukunft nachzudenken.
Der Abstand von bisherigen Verpflichtungen lässt uns offener werden für berufliche Veränderungen
Täglich mit unseren Kolleg*Innen und Vorgesetzen zusammenzuarbeiten und gleichzeitig über einen Jobwechsel nachzudenken fühlt sich oft wie Fremdgehen an. Wenn wir uns jedoch erst einmal (zeitlich, räumlich und gedanklich) von unserem Arbeitgeber distanziert haben, fällt es uns leichter über neue berufliche Möglichkeiten nachzudenken. Du wirst sehen: Kaum bist Du in Elternzeit, wirst Du Dich mit ganz anderen Themen beschäftigen und Dein bisheriger Job rückt automatisch in den Hintergrund. Du bekommst weniger mit, wirst nicht mehr kontaktiert und in Arbeitsthemen involviert und plötzlich entsteht Raum für Neues. Auch die Erkenntnis, dass der Laden auch ohne einen zu laufen scheint sorgt für das nötige Freiheitsgefühl und dafür, dass wir generell offener werden über neue berufliche Möglichkeiten nach der Elternzeit nachzudenken und eine berufliche Veränderung in Erwägung ziehen.
Die Elternzeit liefert uns viele Momente im Alltag, in denen wir Zeit haben für die eigene Reflexion unserer bisherigen beruflichen Laufbahn
Der neue und ungewohnte Alltag mit Baby spannt uns nahezu komplett ein. Deshalb scheint es anfangs vielleicht undenkbar, sich Zeit für sich und die eigenen Bedürfnisse zu nehmen, geschweige denn sich sinnvolle Gedanken bezüglich der eigenen beruflichen Zukunft zu machen. So eingespannt sind wir doch noch mit Windeln wechseln, füttern und stillen und damit überhaupt jeden Tag aufs Neue zu verstehen, welche Bedürfnisse dieses kleinen Wesens wie befriedigt werden können. Doch mit der Zeit wirst Du vielleicht merken, dass Dir lange Spaziergänge draußen in der Natur, unzählige Stillpausen zwischendurch, Zeit auf der Couch mit schlafendem Baby auf der Brust, rhythmisches Schaukeln auf dem Petziball auch viele Momente der Ruhe im neuen Alltag mit Baby liefern, die Dir ermöglichen inne zu halten und Deine berufliche Laufbahn zu überdenken, Deine Wünsche für Deine berufliche Zukunft zu formulieren, Ideen für Deinen Wiedereinstieg zu sammeln und Deine eigenen Prioritäten und Ziele neu zu bewerten.
Mit der Geburt eines Kindes verändert sich unsere Perspektive auf das Leben
Mit der Geburt eines Kindes wird vieles auf den Kopf gestellt, auch unser Wertesystem. Beispielsweise kann die Tatsache, dass wir nun die Verantwortung für eine Familie mit kleinem Kind tragen den Wunsch nach einem erfüllenderen und ausgewogeneren beruflichen Leben oder generell nach beruflicher Zufriedenheit verstärken. Oft berichten mir Eltern, dass ihnen der Sinn ihrer Arbeit plötzlich viel wichtiger ist. Die Zeit, die sie nicht mit ihren Kindern verbringen, möchten sie sinnvoll nutzen und einer Arbeit nachgehen, die einen Mehrwert liefert. Einen Mehrwert für sie selbst, für die Gesellschaft, für die Umwelt, für nachfolgende Generationen - einen spürbaren Mehrwert eben. Dass der bisherige Job, den wir ja auf Basis des nun veralteten Wertesystems ausgewählt haben, nun nicht mehr passt, wird wahrscheinlicher.
Neue Menschen inspirieren uns und bringen uns auf neue berufliche Ideen
Ob in der Krabbelgruppe, im Rückbildungskurs oder auf dem Spielplatz - überall und automatisch lernen wir neue Menschen kennen und unser Freundes- und Bekanntenkreis ordnet sich neu. Und ich kann Dir nur raten: Sich darauf einzulassen, lohnt sich! Du wirst unterschiedliche Menschen kennenlernen und einige von ihnen werden in beruflichen Sphären unterwegs sein, die Du bisher nur vom Hörensagen kennst. Du wirst neue Familienmodelle kennenlernen, die Dir bisher fremd waren. Mütter oder Väter, die mutige Wege gegangen sind oder sich während ihrer Elternzeit selbständig gemacht haben mit einer spannenden Geschäftsidee. Aus diesem veränderten Netzwerk können natürlich neue Freundschaften entstehen, aber selbst wenn nicht, können diese Menschen vor allem eins: Dich inspirieren und auf neue Ideen für berufliche Möglichkeiten nach der Elternzeit bringen!
Unsere zeitliche Flexibilität ermöglicht die Entwicklung der eigenen Fähigkeiten
In der Elternzeit verfügen wir oft über einen flexibleren, unkonventionelleren Zeitplan bzw. können wir unsere Zeit besser einteilen. Diese Zeit kann genutzt werden, um neue Fähigkeiten zu erlernen oder sich weiterzubilden. Zu bestimmten Weiterbildungsangeboten kannst Du Dein Baby auch einfach mitbringen. Gerade digitale Angebote wie MOOCs oder Podcasts zu bestimmten Themen können auch mit Baby wunderbar genutzt werden. Einige Eltern engagieren sich in einem bestimmten Bereich ehrenamtlich, den sie schon immer spannend fanden. Auch das könnte zu neuen beruflichen Perspektiven nach der Elternzeit führen. Ob nun einschlägige Literatur, ein Zeitschriften- oder Zeitungsabo zu einem bestimmten Thema, ein Selbstlernkurs - es gibt viele Wege sich weiterzubilden und unseren Kopf neben all den Babythemen mit Wissen zu füttern, welches für unsere beruflichen Überlegungen hilfreich sein könnte. Unserer Kreativität sind keine Grenzen gesetzt!
Ein sicherer Arbeitsplatz während der Elternzeit erleichtert berufliche Experimente
Die Elternzeit ermöglicht eine gewisse finanzielle Sicherheit bzw. zumindest eine Arbeitsplatzsicherheit, wenn sie gut geplant ist. Dies eröffnet die Möglichkeit, berufliche Experimente zu wagen, wie beispielsweise den Start in eine Selbständigkeit oder die Umsetzung einer langgehegten Geschäftsidee. Sicherlich ist dies ein großes Projekt, welches den Rahmen der Elternzeit und die verfügbare Zeit vermutlich sprengen wird. Aber nichts hält uns davon ab, einfach mal zu starten, um die Weichen zu stellen oder überhaupt mal auszuprobieren, wie es sich anfühlt sich mit einer ersten Idee für eine mögliche Selbständigkeit zu beschäftigen. Beispielsweise ein erstes Brainstorming zu möglichen Angeboten, Ideen für die Vermarktung, Erstellung eines Business Plans oder die Gestaltung einer Website - dies alles kannst Du wunderbar in den Alltag mit Baby integrieren. Dies bereits während der Elternzeit auszuprobieren hat natürlich auch den Vorteil, dass Du vor Deinem Wiedereinstieg in den alten Job bereits besser weißt, ob Du Dir ein Jobwechsel oder eine Selbständigkeit überhaupt vorstellen kannst.
Wir haben die Chance unsere veränderten Bedürfnisse klar zu kommunizieren
Unternehmensberaterin in Vollzeit und mit hoher Reisetätigkeit? Klingt spannend! Das war einmal. Mit Kind hört sich das einfach nur anstrengend und nicht mehr realistisch an, es sei denn Du hast eine Ganztagsbetreuung für Deine Kinder organisiert. Doch die gibt es nur selten und die Frage ist, ob Du das möchtest. Ansonsten erlaubt Dir die Elternzeit, Deine beruflichen Entscheidungen an die neuen Anforderungen des Familienlebens anzupassen. Dies kann die Suche nach flexibleren Arbeitsmodellen, Teilzeitmöglichkeiten oder die Übernahme einer neuen Rolle beinhalten. Oft treten wir in unserer Argumentation gegenüber einem Arbeitgeber sogar überzeugender auf, weil gewisse Anforderungen einfach nicht mehr für uns umsetzbar sind. Die Elternzeit kann also hier auch als Chance genutzt werden, bestimmte Rahmenbedingungen zu verändern und diese auch klar zu kommunizieren.
… und eine bessere Work-Life-Balance anzustreben
Spätestens wenn Kinder da sind streben viele Eltern eine bessere Work-Life-Balance an. Manchmal ist diese durch Absprachen mit dem aktuellen Arbeitgeber möglich, hier kann die Elternzeit helfen sich Gedanken darüber zu machen, welche Vorschläge man dem Arbeitgeber diesbezüglich machen möchte und was sogenannte Must-Haves oder Nice-To-Haves für einen selbst sind. Oft ist es sogar so, dass der Arbeitgeber diesem Bedürfnissen einer verbesserten Work-Life-Balance zunächst zustimmt und auch in der Umsetzung unterstützt. In der Realität zeigt sich jedoch häufig, dass sich dies nicht so umsetzen lässt, wie erwünscht. Wir hatten uns diesen Job damals ja auch nicht wegen der hohen Vereinbarkeit mit unserer Familie ausgesucht, sondern meist deshalb, weil es ein spannender Job mit guten Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen war. Hier braucht es dann vielleicht doch eine berufliche Neuorientierung oder die gezielte Suche nach einem neuen Arbeitgeber oder einer neuen Tätigkeit, die den Anspruch auf Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf eben zulässt und idealerweise auch aktiv fördert.
Elternschaft trägt zum persönlichen Wachstum und zur persönlichen Reife bei und kann für einen stärkeren, selbstbewussteren Auftritt sorgen
Viele Eltern bestätigen, dass sie in den ersten Jahren mit Kind so viel über sich selbst gelernt haben, wie noch nie zuvor in ihrem Leben. Ständig fordern uns unsere Kinder heraus, testen Grenzen aus, hinterfragen Alltägliches, werden krank, bereiten uns Sorgen und Ängste, äußern ihren Willen, der sich nicht immer umsetzen lässt, und und und. Dies alles trägt enorm bei zu unserem eigenen persönlichen Wachstum und unserer Reife. Es fördert und fordert unsere Auseinandersetzung mit eigenen Glaubenssätzen und eigenen Mustern aus der Kindheit. Wenn wir dies als Chance begreifen und uns damit befassen, können wir gestärkt daraus hervorgehen. Dieses gestärkte Selbstbewusstsein kann den Mut fördern, berufliche Veränderungen anzugehen und neue Ziele zu verfolgen. Auch unser Auftreten gegenüber Arbeitgebern und Kunden kann sich durch die Elternschaft verändern: Wir können unsere Bedürfnisse besser formulieren, kommunizieren klarer und sind überzeugender.
Berufliche Selbstverwirklichung überträgt sich positiv auf unser Kind: Motivation durch Vorbildfunktion
Vielleicht meldet sich spätestens jetzt Dein schlechtes Gewissen: Ist die Elternzeit nicht dafür da, ausschließlich für Dein Baby und Dein Kind da zu sein? Ist es egoistisch von Dir, Dich in dieser Zeit um DEINE eigene berufliche Zukunft zu kümmern? Hier bekommst Du ein klares Nein von mir. Die Entscheidung, sich beruflich neu zu orientieren, kann nämlich eine starke Botschaft an Deine Kinder senden. Wenn diese Neuorientierung einen positiven Effekt für Dich hat, überträgt sich diese positive Energie auf Dein Kind und Deine Familie. Sind wir generell zufriedener, dann strahlen wir dies auch aus! Das spürt Dein Kind. Und nicht nur das. Ein Job, der besser zu Deinen eigenen Bedürfnissen und den Bedürfnissen Deiner Familie passt, beschert Euch einen entspannteren und ausgeglicheneren Familienalltag. Für ältere Kinder kann diese positive Veränderung verdeutlichen, dass man sich weiterentwickelt und dass es nie zu spät ist, neue berufliche Wege einzuschlagen.
Du siehst, es gibt viele gute Gründe, warum die Elternzeit sich gut für eine Reflexion Deiner beruflichen Zukunft eignet. Und wahrscheinlich ist die Liste der Gründe nicht komplett. Allein die Reflexion und Orientierung kann schon viel Energie, Motivation, Sicherheit und Zuversicht für die eigene berufliche Zukunft und Unabhängigkeit liefern. Auf diesem Weg kannst du die Elternzeit ausgiebig mit deinem Kind nutzen und gleichzeitig beruflich noch einmal neu beginnen oder zumindest Dinge verändern, die dich vorher gestört haben. Wie das gelingen kann, beschreibe ich unter anderem in diesem Blogartikel: Elternzeit: Zwischen Babyglück und Selbstverwirklichung – warum es oft anders läuft als geplant und wie wir die Elternzeit trotzdem zu einer wertvollen Zeit machen können.
Und jetzt?
Wenn auch Du Dir Gedanken machst zu Deiner beruflichen Zukunft nach der Elternzeit oder Dich fragst, ob ein Coaching das richtige für Dich ist, schreibe mir gerne. Wir finden gemeinsam heraus, ob und wie ich Dich bei Deinen Überlegungen unterstützen kann!
Teile Deine persönliche Geschichte!
Hast Du Dich während Deiner Elternzeit neu orientiert und möchtest andere an Deiner ganz persönlichen Geschichte teilhaben lassen? Schreib mir und ich führe ein kurzes Interview mit Dir, welches ich gerne in meinem Blog veröffentliche. Ich freue mich auf Deine Nachricht!